人才引进方向： 1.新发传染病病原学研究 2.传染病大数据与预警预测研究 3.新发传染病防治技术研究 4.高精准快检测技术研制 5.疫苗学研究 6.传染病临床研究 超级博士后申请条件 1.年龄一般不超过35周岁，遵纪守法，思想品德端正，热爱科研。 2.在海内外知名大学即将获得基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、生物学或相关交叉学科博士学位的博士生或获得博士学位一般不超过3年的博士。 3.在所从事研究领域取得一定成绩且具有良好发展潜力。 4.有意向通过我校申报“超级博士后”计划的青年人才。 人才待遇： 1.提供国际一流的研究平台和多学科交叉融合的创新环境。 2.一流的资深教授和管理团队协助申报国家、部委等各级人才计划。 3.薪酬待遇参考复旦大学相关政策，提供与岗位相匹配的富有竞争力的薪酬和福利待遇，以及具有竞争力的额外人才套餐。 4.科研启动经费按照国家资助标准进行1:1配套。 5.与附属医院互聘，进一步增加薪酬水平与科研启动经费。 6.绿色通道直接认定“博士生导师”资格，聘任前三年，每年单列1个博士生招生名额及多个博士后招收名额。 7.直接入住人才公寓。 8.提供优质的子女教育资源：从幼儿园到高中完整的复旦大学附属学校教育。 9.医疗保障：享受复旦大学附属医院优质医疗资源和便捷的医疗服务。 市传研院简介： 市传研院于2020年11月在复旦大学揭牌成立，由上海市人民政府和复旦大学共同建设，实行理事会领导下的院长负责制。市传研院首任院长由复旦大学上海医学院副院长吴凡担任。依托复旦大学，市传研院在传染病领域进行创新的基础与应用科学研究，为应对全球重大传染病提供科技支撑。 自成立以来，市传研院始终坚持人才引育并举，持续推进高层次人才队伍建设。科研人员的组成实行固定与流动相结合的模式，部分PI以“双聘”形式聘用。目前已有病原学、临床、药物、疫苗、公共卫生、大数据等多个学科的专家70余名，高级职称约占90%。同时通过机制体制创新，加大对优秀人才的支持力度，制定了包括领军人才、青年英才、超级博士后的激励和支持方案。 通过整合上海优势科研力量和资源，在上海市政府和复旦大学的共同支持下，市传研院不断加快“全链式”科研共享平台建设和高等级生物安全实验室建设，启动重大传染病防控关键核心技术储备。市传研院建有功能完备的大型技术支撑共享平台，设备资产总值达1亿元左右，包括超高分辨活体成像系统（Zeiss）、Pacbio三代测序系统、超高速流式细胞分选仪（Beckman Moflo）等大型仪器设备。市传研院始终面向上海市和国家重大传染病与生物安全领域的需求，已获批“国家卫健委高等级病原微生物实验室生物安全培训基地”、“上海市软科学医学与公共卫生新兴技术治理研究基地”等多个国家、上海市重要平台（基地）建设，并作为主要依托单位承担“教育部医学攻关产教融合创新平台”申报与建设。同时牵头实施上海市级科技重大专项、国家重点研发计划等多个重点科研项目。 市传研院拥有世界顶尖的科研设施设备、良好的工作环境和优秀的服务支撑团队，我们期待海内外优秀人才加盟，为保障人民健康和城市公共卫生安全贡献复旦上医力量。