岗位职责
1.开展课题研究,协助指导研究生和本科生;
2.发表高水平科研论文;在课题组支持下积极申请并承担国内外科研项目;
3.根据浙江大学和计算机学院博士后管理工作规定完成相应的考核。
任职条件
1.年龄在35周岁以下,身心健康,海外名校优先考虑;
2.严格遵守学术道德规范;
3.对本课题组相关领域的科学研究具有浓厚的兴趣,具备良好的科研素养;
4.具备良好的独立研究和代码实现能力;
5.较好的科技英语写作和表达能力;
6.近5年在国际高水平刊物发表过2篇以上学术论文,有相关研究经验者优先考虑。
薪酬待遇
1.除享受学校基本薪酬之外,另根据工作业绩给予额外奖励津贴,年总收入30-40万元;
3.人事关系转入浙江大学后,在站时间满2年的博士后人员,可以申报浙江大学的专业高级职务任职资格(参照浙江大学相关规定执行),特别优秀的出站后可推荐申请学校教职岗位;
4.学校有偿提供博士后公寓(优惠价格租赁);
5.课题组提供良好的国际学术交流机会与研究环境和充足的GPU计算资源。