理聘网-职位详情页，高层次人才（美术学院）

学科专业： 艺术设计类（美术学、设计学、动画、数字媒体等） 其他条件： 1.应聘人员应具有博士学位，特殊紧缺人才可适当放宽学历要求但应具有副高及以上职称。 薪酬待遇 1.学校为全职到校工作的引进人才提供基础年薪、购房补助（安家费）、科研资助费。 （1）杰出人才（第一层面）：面议 （2）杰出人才（第二层面）： 工资待遇（年薪，万元）：80；科研资助费（万元）-人文社科类和理工科类（非实验学科）：100；科研资助费（万元）-理工科类：500-1000；购房补助、安家费（含租房补助）（万元）：300 （3）杰出人才（第三层面） 工资待遇（年薪，万元）：60；科研资助费（万元）-人文社科类和理工科类（非实验学科）：50；科研资助费（万元）-理工科类：200-500；购房补助、安家费（含租房补助）（万元）：200 （4）特聘教授 工资待遇（年薪，万元）：45；科研资助费（万元）-人文社科类和理工科类（非实验学科）：40；科研资助费（万元）-理工科类：150；购房补助、安家费（含租房补助）（万元）：150 （5）高端人才 工资待遇（年薪，万元）：35；科研资助费（万元）-人文社科类和理工科类（非实验学科）：30；科研资助费（万元）-理工科类：100；购房补助、安家费（含租房补助）（万元）：100 （6）青年英才 工资待遇（年薪，万元）：25；科研资助费（万元）-人文社科类和理工科类（非实验学科）：12；科研资助费（万元）-理工科类：50；购房补助、安家费（含租房补助）（万元）：50 （7）优秀博士（后） 工资待遇（年薪，万元）：18；科研资助费（万元）-人文社科类和理工科类（非实验学科）：3-8；科研资助费（万元）-理工科类：10-20；购房补助、安家费（含租房补助）（万元）：25 （8）备注：特别优秀人才可实行“一人一策”“一事一议”；作为福建省教育科研类引进生引进的人才，待遇标准为年薪20万元，科研资助经费和购房补助、安家费（含租房补助）同青年英才待遇标准，若近5年综合业绩达到青年英才及以上人才类别条件，可享受相应类别待遇。 2.根据聘用岗位情况可享受相应的基础绩效奖，正高专业技术岗位约6万元/年，副高专业技术岗位约5万元/年，中级专业技术岗位约4万元/年。社会保险、公积金单位缴纳部分由学校另外承担。其他教学科研业绩奖励按学校有关规定执行； 3.可按政策享受学校周转过渡房2-3年； 4.引进人才子女可享受优质的基础教育资源，福建师范大学实验幼儿园、附属小学、附属中学均属省级示范学校，办学声誉好、社会评价高； 5.根据福建省现行文件规定，符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的海外、省外引进人才，可享受省里发放的生活津贴和住房补助合计26万（引进时为正高专业技术职务者30万）：生活津贴发放标准为每人每月2000元，发满5年；住房补助标准为具有博士学位或引进时为副高专业技术职务者14万元、引进时为正高专业技术职务者18万元； 6.支持引进人才申报省级、国家级人才项目，相关待遇按有关规定享受。