【岗位职责】 1、在公司所关注的抗衰方向，带领团队完成归口衰老领域的项目工作； 2、在工作中，同时承担培训指导的角色，为团队成员传授衰老的生理和病理系统性知识及科研技能； 3、持续追踪行业的研究进展及技术创新，定期生成行业动态报告并进行汇报； 4、基于情报调研挖掘出的可切入研究方向和领域的专家，对外拓展并维系专家资源同时开展对外合作的研究工作； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、5-7年及以上（博士后或者博士毕业后工作2-3年）衰老免疫及相关的研究经验，特别在机制、靶点、疗法方向； 2、熟悉细胞衰老及相关表征的病理过程，并掌握常规的研究方法； 3、表达能力强，演讲具有感染力； 4、英文读写能力强，有较强的文字编辑、文案组织功底。