理聘网-职位详情页，南强青年拔尖人才（B类）

学科专业： 诚邀环境科学、环境工程、环境管理、生态学、生态工程等专业青年才俊加盟，尤其优先考虑具有以下研究背景的优秀人才： 1.生态环境大数据分析； 2.动物、植物、微生物、底栖生物和海洋生态学； 3.流域-近海水文与水质生态模型； 4.生态环境系统分析、生态环境规划与环境生态工程； 5.环境微生物组学与资源化利用； 6.水污染控制、资源化与水质安全保障； 7.环境污染与健康； 8.生态保护与修复。 其他条件： 1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.具有博士学位；B类人才一般不超过35周岁； 3.B类人才应具备以下条件： （1）符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。 （2）原则上应具有两年以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。 4.符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，可经绿色通道程序申报B类人才。 薪酬待遇： 岗位：一般聘任副教授职务（事业编制）并认定为博导 薪酬及补贴：首聘期（5年）发放薪酬及补贴不低于260万元（相当于税前约280万元），续聘期（5年）经评估优秀发放补贴50万元（相当于税前约70万元）；若入选福建省高层次人才（引进），可按政策享受不低于25万元的生活补贴；符合厦门市新引进人才生活补贴申请条件的，另可享受补贴8万元 科研经费：150万元 团队：硕士生指标1-2/年，博士生指标1个/年，可招收博士后 住房：提供校内周转房；另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房 子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次