岗位职责 1.作为中心高管团队的一员, 向中心主任汇报； 2.建立并领导药化技术平台团队，招募并组建具有创造力的科学家团队； 3.为中心在研项目提供药物化学、计算化学、药物合成等多方面的功能支持； 4.参与制定中心发展战略目标，为中心层面提供战略支持、科学领导及技术创新，支持百瑞成为国际领先的药物研发机构； 5.为药化技术平台制定年度预算和人员编制需求，以支持百瑞创新中心的持续发展； 6.向外部合作伙伴、深圳湾实验室领导层、投资人、百瑞科学委员会总结和展示研究成果。 任职资格 1.药学、材料科学、化学等相关领域博士学位，有工业背景经验者优先，在制药、化学领域拥有15年以上的药物研发实践经验和领导经验； 2.熟悉新药研发全流程，掌握新药研发核心流程中所當的核心技术能力并有成功主导将药品推进临床阶段的成功案例, 能独立设计并指导研发人员设计实验方案; 3.在参与、管理外部合作（学术、生物技术、制药、CRO）方面拥有丰富的经验； 4.具有卓越的思维能力、学习能力与研究能力，能够恰当运用已有的概念、方法、技术等多种手段找出最有效的解决问题的方法； 6.高成就导向与主动性，关注结果、效率、标准； 7.具有优秀的领导力和团队合作精神，能够指导与支持项目团队推进研发、提高研发效率。