岗位职责 1、在合作导师的指导下积极开展相关课题研究，认真完成实验、结果分析和论文撰写，并协助指导研究生等其他人员的科研工作； 2、独立或协助合作导师申请基金项目，积极主动完成合作导师安排的工作任务。 应聘条件 1、已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁 2、具有细胞生物学、生物化学、分子生物学，表观遗传学、肿瘤学、基础医学、生物信息学等相关专业的研究背景；以第一作者发表过高水平论文，具有海外留学背景，或有表观遗传学及基因转录调控机制研究、生物信息学分析背景的应聘者优先 3、工作严谨认真，责任心强，身体健康，具有较强的科研能力、创新能力及团队协作能力 4、具有良好的英文阅读、写作和表达能力，有扎实的专业知识和科研技能，能独立开展科研工作 5、符合北京大学医学部博士后管理规定 岗位待遇 博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利： “博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3、各类基金申请： 鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。 4、户口： 非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学： 符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。