岗位职责:
开展电磁兼容测试及研究,管理EMC实验室设备,维护测试场地环境和仪器设备;开展项目组开发的EMC材料/产品相关标准申请和研究工作;探索材料对电磁屏蔽效能的作用机理,电磁性能、尺寸效应等(波动方程和量子效应),为材料设计(表面改性、核壳结构等)提供计算依据和方向说明。
学科专业:
固体物理、量子力学、半导体物理、电磁学、微波技术等专业
其他条件:
熟练掌握固体物理、量子力学、半导体物理、电磁学、微波技术等专业知识。数学基础好,可以灵活应用波动方程和函数;动手能力强,了解通信和电磁场检测设备的使用和要求。熟练使用通信和电磁场检测设备,如无线综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器、示波器等可优先;硕士以上,材料物理,应用物理,通信与电子信息学科相关专业;熟悉电磁仿真软件应用,精通电磁场、天线、微波信号传输相关理论可优先。
薪酬待遇
一、博士后
1、普通博士后27.5万元/年;精英/英才博士后37万元/年;
2、出站绩效5-10万。
3、期满出站后可优先录用。
二、工程师岗位
年薪14-40万元,五险一金,人才公寓,年度体检,工会福利
三、福利待遇
1、人才政策:符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定;
2、人才申报:优先申请认定国家、省市高层次人才计划,奖励与薪酬待遇按相关规定叠加;
3、项目资助:支持申请省市及实验室等各类项目,项目支持方案按项目规定执行;
4、人才培养:在职称评定、学术交流与培训等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长;
5、基本保障:高标准缴纳五险一金,提供人才公寓,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等。