岗位职责
1、开展学校关于“高校数字治理”“高校教育数字化”等相关研究、规划和管理工作;
2、独立开展调研并撰写报告,按照要求形成产出;
3、了解软件开发的整体流程,尤其是需求管理阶段的流程;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1、硕士研究生及以上学历;
2、教育技术学、现代教育技术、计算机(大数据、人工智能方向)等专业;
3、具有教育信息化、教育数字化等领域的相关研究经历;
4、具有独立调研能力和报告撰写能力。
薪酬福利
1、硕士毕业生年度收入8-15万,博士毕业生年度收入20-60万。属于高层次人才引进的,一人一议。学校每年调薪,提供具有竞争力的薪酬待遇。
2、高层次人才按照相关规定享受购房及安家补贴(最高60万)、科研启动费(自然科学最高12万,社会科学最高5万)、免费教师公寓(精装修房)等。
3、学校提供全面的福利保障,包括六险一金、学期考核奖、年终绩效奖励、教职工公寓(含洗衣机、空调、衣柜、宽带、书桌、书柜、热水器等)、工作餐、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。