岗位职责:
研究方向:生殖健康与生殖障碍的中医药研究
学科专业:
1.一级学科:中医学
2.二级学科:中医妇科学
其他条件:
1.从事中医学、中西医结合、中药学、临床方法学等相关背景研究。
2.具备独立设计且开展研究的能力。
3.至少已发表高水平SCI 1篇。
岗位待遇:
1. 优厚的薪酬待遇:
校本部博士后基础年薪25-35万起;附属医院博士后基础年薪30-50万。同时享受学院绩效,待遇上不封顶!
2. 充足的科研经费:
在学院、合作导师提供科研经费的基础上,学校根据个人业绩配套科研启动经费10-30万!
3. 良好的激励机制:
根据入站前业绩设ABC三个岗位,动态管理,达到上一级岗位出站要求补齐年薪差额!
4. 清晰的发展前景:
实行师资博士后制度,动态调整,达到考核要求优先留校(事业编制);
5. 提供博士后公寓或2500元/月住房补贴;
6. 入站满足条件者可申报高级专业技术职称,不受指标限制;
7.博士后项目资助:
(1)万人计划青年拔尖人才项目
博士后指标单列,自然科学领域每人120-240万元。
(2)长江学者青年学者项目
在站博士后可申报青年学者。
(3)教育部、科技部博士后海外引进项目(科技部需依托国家重点实验室)
每人每年30万生活生活补贴,资助3年,一次性安家费3万。
(4)博士后创新人才支持计划
博新计划:给予每人每年不少于30万元的资助(含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费),国家资助期为2年。
(5)香江学者计划、澳门学者计划
香江:36万元人民币和43.92万元港币;澳门:36万人民币和42万元澳门元。
(6)人社部博士后国际交流计划学术交流项目
国家财政资助每人2万元。
(7)人社部博士后国际交流计划派出项目
国家财政资助经费为每人30万元人民币,国(境)外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币(或接近)。
(8)中国博士后科学基金项目(面上项目每年两次申报机会)
特别资助(站前):18万元;
特别资助(站中):自然科学18万元、社会科学 15万元;
面上:自然科学8万元,社会科学5万元;
优秀学术专著出版资助:平均8万元/部。
(9)广东省青年优秀科研人才国际培养计划
指标到校,无须校外竞争。省财政每年资助100人,赴国(境)外高校交流,每人资助40万元。
(10)广东省海外青年人才引进博士后资助项目
认定制,全年受理。“核实认定、不限名额”,全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生,60万+40万财政补贴。
(11)其他国家和广东省设立的资助项目。
条件优秀者待遇及科研启动经费可一人一议;达到学校高层次人才引进条件可按高层次人才引进,详见https://rsc.gzucm.edu.cn/info/1039/1961.htm
事业留人、编制留人、感情留人、待遇留人!