学科专业:
计算机相关专业
岗位及条件
(一)全职人才引进岗位
1.高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)及团队成员
2.教授岗位
3.人才特区引进岗位
南开大学人才引进岗位和申报基本条件
申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨,已取得良好的学术业绩,并符合以下基本条件:
一、南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)
1.南开讲席教授岗位
基本条件:在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才,取得标志性创新研究成果,并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学(科研机构)任资深教授或具有相当水平。
2.杰出教授岗位
基本条件:在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的著名学者和学术带头人,取得突出教学科研成果,并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学(科研机构)任教授或具有相当水平。
3.英才教授岗位
基本条件:在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的学术骨干,取得较高水平教学科研成果,并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学(科研机构)任副教授或具有相当水平。
二、教授岗位
基本条件:人文社会科学类48周岁以下、自然科学类40周岁以下,达到南开大学教授任职条件。
三、人才特区引进岗位
人才特区以国家重点研究基地(如全国重点实验室、2011协同创新中心等)为载体,在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策,赋予更多的自主权和灵活性,助力高层次人才构建高水平创新团队和人才聚集高地,努力营造有利于高层次人才聚集的工作环境和生活环境。我校现已设立的人才特区包括:化学学院、药物化学生物学全国重点实验室、陈省身数学研究所、金融学院、商学院、电子信息与光学工程学院、统计与数据科学学院材料科学与工程学院、生命科学学院等。
具体申报条件以学校文件为准,按照相关规定参加评审。
(二)博士后招收岗位
1.具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。
2.获得国内外博士学历、学位,具有较高的学术水平,具备承担国家级科研项目的能力,具备成为学校专任教师的发展潜力。
3.35周岁(含)以下,博士毕业三年以内。
薪酬待遇
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施,在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇,学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园,附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施,努力营造人才安心工作的发展环境。