学科专业:
建筑设计类专业
其他条件:
1.具备良好的专业素养,具有较全面的建筑设计类软件操作技能; 2.熟悉建筑设计、建筑构造、建筑材料等相关知识; 3.能完成相关专业课程的授课; 4.具有较高的科研水平; 5.有建筑设计类企业工作经验者优先; 6.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 7.能完成单位安排的其他工作; 8.能适应双校区、中高职衔接工作模式。
福利待遇
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘,行政岗位年薪8-13万,专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士、专业群带头人等其他学校需要的高层次人才,待遇实行“一人一策”,提供高额的安家费(博士10-50万)、科研启动经费(最高可达50万)、绩效奖励等薪酬待遇。
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,购买“六险两金”(住房公积金和企业年金)。
3.学校为教职工提供高额的社保交费额,其中博士按照成都市最高缴费标准购买,确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。
4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策。
5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。
6.成都、眉山两校区免费往返校车,眉山提供教师过渡性住房。