理聘网-职位详情页，优秀博士研究生

学科专业： 旅游管理，管理科学与工程，人口、资源与环境经济学，农林经济管理，区域经济学，人文地理学，自然地理学，民俗学，城乡规划学，风景园林学，生态学 其他条件： （一）基本条件 本、硕、博阶段所学专业相同或相近；理想信念坚定（重点考察思想政治素质和职业道德水平），德才兼备，身心健康，年龄一般在40周岁以下。 （二）业绩条件 有扎实的理论基础和专业知识，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，取得同行专家认可的科研成果。 具体业绩条件请电话咨询学院联系人。 （三）相关待遇 学院对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。 1.安家费：A类50-60万元，B类30-40万元，C类20-25万元。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。 2.提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格，夫妻双方只享受一套房源。 3.房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年。 4.科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科9万元、文科6万元，C类理工科8万元、文科5万元。博士点培育学科（教育学、数学）可增加科研启动费5-10万元。 5.三年内享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。 6.博士学历学位津贴1000元/月。 7.入校工作后，可根据《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。 8.条件优秀的博士，其配偶具有研究生学历硕士学位的，结合其配偶所学专业和学校岗位需求情况，经过考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。 9.学校负责协调安排子女入学（幼儿园、小学、初中）。 10.博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。