理聘网-职位详情页，博士人才（体育教学部）

学科专业： 体育学类 其他条件： 年龄一般不超过40周岁，博士毕业，且具有毕业证和学位证。 A类：本硕博所学专业相同或相近，均毕业于国内外重点院校；或经学校认定的急需专业博士。主持省（部）级课题的研究工作（有结项证明材料）或主要参与国家级课题的研究工作（有结项证明材料）且以第一作者（通讯作者） 发表高质量期刊论文，教研科研成果经同行专家评价处于本学科国际先进水平。 B类：本硕博所学专业相同或相近，均毕业于国内外重点院校；或经学校认定的急需专业博士。参与国家级课题的研究工作（有结项证明材料）或主要参与省（部）级课题的研究工作（有结项证明材料）且以第一作者（通讯作者） 发表高质量期刊论文，教研科研成果经同行专家评价处于本学科国内领先水平。 C类：博士专业或学科符合学校学科和专业发展需求。参与国家级课题的研究工作（有结项证明材料）或参与省（部）级课题的研究工作（有结项证明材料）且以第一作者（通讯作者） 发表高质量期刊论文，教研科研成果经同行专家评价处于本学科国内先进水平。 D类：具备一定的教学科研能力，参与过教学科研课题的研究工作（有结项证明材料）且发表过本专业学术论文，业绩成果特别突出的可以提高一档。 薪酬待遇： 一、引进和招聘人才享受的待遇包含科研启动经费、安家费、房租补贴等，具体标准如下表： （一）领军人才 一事一议 （二）A类博士 1.科研启动经费：工科：不低于10万；其他学科：不低于5万 2.安家费：60万 3.房租补贴：3年内每月0.15万 4.其他： （1）服务期限八年； （2）无职称的，在聘任副教授前，享受三年的七级副教授校内奖励绩效； （3）具有副高职称的，在聘任教授前，享受五年四级教授校内奖励绩效。 （三）B类博士工 1.科研启动经费：工科：不低于10万；其他学科：不低于5万 2.安家费：50-60万 3.房租补贴：3年内每月0.15万 4.其他： （1）服务期限八年； （2）无职称的，在聘任副教授前，享受三年的七级副教授校内奖励绩效； （3）具有副高职称的，在聘任教授前，享受五年四级教授校内奖励绩效。 （四）C类博士工 1.科研启动经费：工科：不低于10万；其他学科：不低于5万 2.安家费：40-50万 3.房租补贴：3年内每月0.15万 4.其他： （1）服务期限八年； （2）无职称的，在聘任副教授前，享受三年的七级副教授校内奖励绩效； （3）具有副高职称的，在聘任教授前，享受五年四级教授校内奖励绩效。 （五）D类博士工 1.科研启动经费：工科：不低于5万；其他学科：不低于3万 2.安家费：30-40万 3.房租补贴：3年内每月0.15万 4.其他： （1）服务期限八年； （2）无职称的，在聘任副教授前，享受三年的七级副教授校内奖励绩效； （3）具有副高职称的，在聘任教授前，享受五年四级教授校内奖励绩效。 二、其他待遇： 1．到学校参加面试，免费安排住宿； 2．为每名高层次人才配发笔记本电脑和打印机各一台； 3．符合沧州市人才引进条件的可申请享受沧州市有关人才补贴政策，所申请补贴中由学校配套支持部分包含在安家费、房租补贴内； 4．所涉及的安家费、补贴等均为税前金额，按照国家规定，其个人所得税一律由学校财务处代扣代缴； 5．帮助解决配偶工作，符合相关政策的可调入或招入学校，其他人员可按劳务派遣方式安排工作； 6．学校积极与沧州市有关部门协调，协助解决子女入学问题。