岗位职责 1.落实立德树人根本任务，积极参与课程体系建设和教材编写，在青年教师中起到示范作用，在人才培养工作中发挥骨干作用。2.积极探索学科前沿问题，对本学科发展方向和发展思路提供重要支撑；积极承担国家级重大科研任务；积极开展理论与实践问题研究和关键领域攻关，取得原创性学术成果。3.积极融入学科梯队，根据学科特点和发展需要组建创新团队，指导或协助指导青年教师，培养优秀青年人才。4.积极组织或参与国际交流合作，提升所在学科国际学术影响力和竞争力。协助优势学科赶超或引领国际先进水平；协助推动新兴学科赶超国内先进水平。 任职要求 在本学科领域开展高水平原创性研究，取得高水平成果，学术水平居同龄人中拔尖水平，在相关领域崭露头角，具备成为学科领军人才潜质;具有优秀教育教学潜能，在教学思想和教学方法上有创新，立德树人成效明显;具有协助本学科赶超或引领国际先进水平能力，在国内外同行中有较高知名度和影响力。 薪酬待遇 聘为教授，实行年薪制。配套科研办公用房、科研经费、生活补贴等支持条件，支持组建相应学术团队。对于符合条件人员，可解决配偶工作并协助解决子女入学等问题。 单位简介