研究内容:
种子处理农药(新型控释种衣剂)产品研发。
学科专业:
农药学、农药制剂学、材料学或相近专业。
其他条件:
博士研究生毕业于农药学、农药制剂学、材料学或相近专业;有较强英文写作能力,以第一作者发表SCI论文2篇以上。
任职要求:
1.具备良好的政治素质和道德修养、身体健康;
2.获得博士学位不超过3年或2024年应届博士毕业生,年龄一般在35岁以下;
3.具有较强的科学研究能力,富有责任心和团队合作精神,恪守学术道德规范;
4.须脱产全职从事博士后研究工作。
薪酬待遇
待遇及配套支持
1.薪酬支持
提供有竞争力的薪酬,博士后年薪税前不低于35万元。 在站期间取得的业绩奖励收入另享:参照院奖励办法享受在职职工同等的业绩奖励,获得国家、浙江省博士后项目资助的博士后最高每项奖励1.5万元,期满考核优秀的博士后给予3万元的奖励。
2.平台支持
工作站依托农产品质量安全危害因子与风险防控国家重点实验室等45个国际、国家、省部级科研创新平台,和公共实验室、实验动物中心、省种质资源库等公共平台。
3.导师队伍
工作站已形成了一支包括双聘院士、省特级专家、国家杰青等国家和省级高级人才、具有丰富研究工作和指导经验的合作导师队伍。
保障服务
1.提供院内住房房源,符合条件者,可享受杭州市人才房保障。
博士后在站期间,可转入单位集体户口,博士后子女享受院职工子女同等待遇。
个人发展
1.在站工作期间计入工龄,期满考核优秀的博士后在同等条件下优先录用。
提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励支持符合要求的博士后申报各类项目包括:国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金、博士后国(境)外交流项目、全国 “博士后创新人才支持计划”、浙江省自然科学基金和博士后择优资助等。