职位介绍 岗位职责：从事食品科学与工程、食品质量与安全专业的教学与科研工作 招聘条件：专业：食品科学与工程、轻工技术与工程、生物学、化学、海洋科学、农学； 年龄要求：应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过 45 周岁（1977年2月17日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过 50 周岁（1972年2月17日及以后出生）。 薪酬待遇 1.普通博士（省属事业编制，服务期8年） 认定讲师职称，安家费8-10万元（税前，一次性），购房补助25万元（无需购房，税前，一次性），科研启动费文科2-5万元、理工科5-10万元，博士津贴1200元/月（常年发放），租房补助1200元/月（一次性发放一年），按省属事业编制单位职工标准正常发放月薪。配偶可以解决校内工作（以劳务派遣形式为主）。 锦州市引才福利（针对2023届及以后的博士毕业生）：每月2000元生活补贴+700元住房补贴（均发放三年）；在锦州首次购房（须为一手商品房）最高优惠5%。 符合一定条件的情况下（40周岁以内；读博以来，以第一作者或导师第一作者本人第二作者身份发表过SCI2区及以上论文不少于4篇或CSSCI、SSCI论文不少于2篇），可以申请内聘副高级职称（学术头衔，不对应薪酬待遇，在聘期内可以副高级职称的名义参加或申报各类学术等活动或项目），内聘期4年，须完成相应科研任务: （1）理工科人员要求获得单个项目到账不少于8万元的省部级纵向科研项目，同时发表SCI2区及以上论文不少4篇（1篇SCI1区论文可以抵顶2篇2区论文，其他抵顶条件参照学校职称文件认定标准）； （2）人文社科人员要求获得单个项目到账不少于2万元的省部级纵向科研项目，同时发表CSSCI、SSCI2区及以下论文不少于2篇（1篇SSCI1区论文可以抵顶2篇2区及以下论文，其他抵顶条件参照学校职称文件认定标准。 内聘期满，内聘职称不再使用，如未完成上述目标任务，则须新增4年博士服务期。 2.优秀博士（省属事业编制，服务期8年） 35周岁以下，考核特别优秀的博士毕业生，经学院推荐，可以向学校申请签署《优秀博士协议》。优秀博士除享受普通博士的全部待遇外，购房补助核增5万元，享受20-24万元的协议年薪(日常发放70%，须承担相应的教学科研任务，协议内任务不享受科研后补助。如未完成任务，须退还对比普通博士多发部分待遇，同时延长4年博士服务期）。 3.拥有博士学位的具有副教授及以上职称的教师（省属事业编制） 具有副教授专业职务的博士购房补贴发放标准为27万元，具有教授专业职务的博士购房补贴发放标准为30万元，其他待遇参照普通博士待遇。 4.外籍博士教师（劳动合同制，首期3年） 普通的学科类外籍博士教师月工资原则上为8000元人民币（税前）；特需的学科类外籍博士教师月工资原则上为10000-12000元人民币（税前）。经考核特别优秀的人员，学校可以与其协商确定工资待遇。此外，还享受机票补助、旅游补助等待遇。 注：以上SCI分区均指中科院大区。