理聘网-职位详情页，高层次人才（新能源汽车学院)

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律； 2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德； 3.普通高等学校全日制博士毕业生，已取得博士学历、学位证书，年龄原则上38周岁以下（特别优秀的可放宽至43周岁）。其中，从海外（境外）引进的博士研究生，须毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准； 4.应聘高级职称岗位人员需具备高校教授职称或行业企业高级职称，且具备硕士以上学历，应聘专业与职称专业一致，年龄原则上不超过43周岁。正高级职称人员特别优秀的，经学校党委研究同意，年龄可放宽至50周岁； 5.具有正常履职所具备的身心条件,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。 （二）有下列情形之一的人员不得报名 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员； 4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员； 5.有违反师德师风情形者； 6.攻读博士学位累计年限超8年者； 7.有法律规定不得录取聘用的其他情形者。38周岁以下，1987年6月1日及以后出生。特别优秀的，经学校党委研究，可放宽至43周岁。 研究方向： 机械工程0802.电气工程0808、交通运输0861.交通运输工程0823.信息与通信工程0810、控制科学与工程0811 福利待遇： 所有引进的高层次人才，一经录用，均将按规定办理入编手 续。 议。 （一）学术领军人才、学术带头人，实行一人一策，待遇面 （二）博士人才待遇 1.住房补贴 （1）A类博士入校住房补贴50万元。住房补贴按照比例逐 年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后，当 年在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次领取50%的住 房补贴； （2）B类博士入校住房补贴40万元。住房补贴按照比例逐 年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后，当 年在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次领取50%的住 房补贴； （3）C类博士入校住房补贴20万元，住房补贴按照比例逐 年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后，当 年在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次领取50%的住 —6— 房补贴； （4）D类博士入校住房补贴5万元，住房补贴按照比例逐 年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。入职后，当 年在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次领取50%的住 房补贴。 2.科研启动经费 （1）A类博士科研启动费：理工类15万元，人文社科类10 万元； （2）B类博士科研启动费：理工类15万元，人文社科类10 万元； （3）C类博士科研启动费：理工类10万元，人文社科类8 万元； （4）D类博士科研启动费：理工类2万元，人文社科类1 万元。 3.博士配偶安置：A、B类博士配偶，具有硕士研究生以上 学历学位，按学校人事代理政策安排工作。 4.A、B类博士享受校内副教授待遇，高聘待遇期限3年。 5.根据学校发展战略和学科专业定位，经学校研究，紧缺专 业或业绩特别突出者，可认定为高一级博士类别。 （三）高级职称人员待遇 聘用后办理入编手续，享受国家规定的事业单位相应工资福 利及岗位薪酬。满足下列条件之一者，发放住房补贴20万元， 并给予科研启动经费：理工类10万元，人文社科类8万元。 —7— 1.获得A类教师教学技能大赛省级一等奖及以上； 2.获得省级教学成果特等奖及以上（限第1名）； 3.作为第一指导教师指导学生参加A类职业技能大赛获得 国家级二等奖及以上。 （四）其他待遇及说明 以上所有待遇均为税前，最低服务年限8年以上（含试用 期）。