理聘网-职位详情页，A类人才

任职要求： 一、基本条件 1.拥护党的领导，热爱教育事业，恪守师德，治学严谨，遵纪守法； 2.具备岗位所需专业素养、教学科研能力、实践技能与团队协作精神； 3.身心健康，能全职履行岗位职责； 4.符合相应人才类别年龄、学历、成果等要求 二、引进条件 国家级顶尖人才国内外学术大师、战略科学家、行业顶尖领军人才及相当层次人才。 研究方向： 能源动力与材料、装备制造、电子信息、资源环境与安全、财经商贸、旅游等 福利待遇： 四、核心支持政策 1.优厚安家补贴按人才类别、专业紧缺程度分级支持，顶尖人才、国家级人才待遇一人一议、上不封顶。 2.科研启动经费按学科分类提供科研启动资金，支持科研起步、项目培育与成果转化。 3.薪酬激励高层次人才可实行协议薪酬、年薪制等市场化激励方式，待遇优厚。 4.博士专项津贴博士入职后3年内可享受专项津贴，支持职业起步发展。 5.全方位保障提供事业编制、办公与实验条件；对符合条件的高层次人才配偶提供就业支持；协助解决就医绿色通道。 6.科研配套支持申报省部级及以上纵向科研项目，学校按规定给予经费配套；重大成果按学校标准予以奖励。 7.柔性引才对不便全职来校的高层次人才，实行柔性引进、智力合作，任务约定、待遇协商。 8.伯乐奖励校内教职工成功引荐全职高层次人才入职，可获相应奖励。