任职要求:
二、岗位职责
1.在合作导师指导下开展独立的科学研究,并在健康老龄多模态数据等方向上以第一作者身份发表高水平学术论文;
2.申报国家自然科学基金等科研项目;
3.参与课题组及合作单位的学术交流,参加国内外学术会议。
三、招聘人数及应聘条件
1.招聘人数:2名。
2.热爱科研工作,较强的责任心、执行力和团队合作能力。
3.欢迎老年健康调查和干预数据库开发相关专业,包括以下:生物信息(遗传-环境交互)、经济学(政策对老龄健康影响)、测绘遥感(气候变化、医疗资源可及性与老年健康)、人工智能(养老机器人、老年健康数字生物标志物如面部和行走视频)。
4.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下。获得博士学位不超过三年(含应届毕业的博士)。
5.具备独立科研工作能力,较好的研究基础和英文写作能力。
6.有良好的科研项目工作经历,至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受。
研究方向:
生物信息(遗传-环境交互)、经济学(政策对老龄健康影响)、测绘遥感(气候变化、医疗资源可及性与老年健康)、人工智能(养老机器人、老年健康数字生物标志物如面部和行走视频)。
福利待遇:
四、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.薪酬福利:
“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金)。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
课题组/导师/团队介绍
合作导师姚尧是北京大学中国卫生发展研究中心研究员/助理教授,近五年以第一/通讯作者(含共同)身份在Lancet、NatureMedicine、LancetPublicHealth(×4)、NatureHumanBehaviour、LancetHealthyLongevity(×3)等高水平学术期刊发表论文,主持国自然青年项目2项。开展主被动老年健康促进交叉科学研究(方向包括:视觉图像处理、姿态识别与动作捕捉;医疗与养老相关资源配置;遗传-行为-环境及其交互作用对老龄健康影响研究)。团队博后获批基金委青C、科技部重点研发子任务等课题,在站期间发表Alzheimer’s&Dementia、LancetPublicHealth、LancetHealthyLongevity等论文。