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任职要求： 一、岗位职责 1.辅助合作导师开展课题组研究与合作，促进AI数字健康工具的临床应用； 2.发表高水平论文与期刊，申请课题基金。 二、应聘条件 1.已取得（3年内）或即将取得博士学位，35岁以内； 2.以第一作者身份发表过至少1篇高水平研究论文； 3.医学方向：临床研究方法学、流行病和卫生统计学、生物统计学等相近专业。具备临床研究方法学专业知识，掌握临床研究项目开发与设计、临床研究的数据技术与应用、临床研究项目管理与质量控制等。有实际临床研究或公共卫生人群研究项目设计和实施经验者优先考虑。对智能可穿戴设备及数字健康技术在医学领域的应用有浓厚兴趣，致力于探索AI和健康医疗大数据算法技术在重大慢性疾病（如心肾代谢综合征）预防、诊断、治疗与康复等医学环节的创新性解决方案； 4.人工智能方向：熟悉人工智能、深度学习领域前沿算法，具备扎实的算法设计与优化能力，致力于通过人工智能手段解决实际医学问题，拥有独立开展科研项目、撰写高水平学术论文以及将研究成果转化为实际应用的潜力。 研究方向： 临床研究方法学、流行病和卫生统计学、生物统计学 福利待遇： 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 课题组/导师/团队介绍 洪申达，北京大学健康医疗大数据国家研究院新体制助理教授、副研究员、博士生导师。2019年博士毕业于北京大学智能科学系。研究方向为医疗时序数据的人工智能算法研究及其在临床和智能可穿戴的应用。主持国家自然科学基金、CCF-智谱大模型创新基金、CCF-腾讯犀牛鸟基金等项目。以第一或通讯作者在NEJMAI、TheLancetDigitalHealth、npjDigitalMedicine、CellPatterns等期刊和ICLR、ICML、NeurIPS等会议发表论文80余篇，被引超过7000次。担任npjDigitalMedicine、HealthDataScience期刊副编辑。相关成果已取得医疗器械注册证