理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 一、岗位职责 1.结合课题组的在研项目，开展统计学+AI驱动的预测模型建模方法研究与实践，以下场景（方向）供选择： （1）传染病预测预警模型体系构建与实践。 （2）基于多组学和区域EHR的疾病风险预测模型研究。 2.在合作导师领导下，协助进行科研项目的申请和管理，协助指导团队研究生，为外部合作团队提供统计学技术支持。 二、应聘条件 1.已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上年龄不超过35周岁。 2.生物统计学、流行病与卫生统计学等专业背景，或数学、统计学、计算机科学专业背景（须有生物医学研究经验），精通R或Python语言，有预测模型研究和高维组学分析经验者，或具有软件工具包开发经验者优先考虑。 3.博士研究生期间以第一作者在国际主流期刊发表过研究论文。 4.热爱科研，思维灵活，团队意识强，有较好的人际交流能力，英文阅读、写作、口头表达能力良好。 研究方向： 生物统计学、流行病与卫生统计学 福利待遇： 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1．薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 另外根据个人学术成果和贡献，课题组额外发放年度绩效。 课题组/导师/团队介绍 魏永越，北京大学公众健康与重大疫情防控战略研究中心长聘副教授，研究员，博士生导师。中国卫生信息与健康医疗大数据学会统计理论与方法专业委员会副主任委员，中国医药统计教育协会卫生统计教育专业委员会常务委员，中华预防医学会生物统计分会委员，CSCO生物统计专家委员会委员，国家药监局药品审评中心外聘专家（生物统计学），中华预防医学会新型冠状病毒感染的肺炎防控专家组成员。CardiovascularToxicology统计学编辑，中华流行病学杂志通讯编委。 遵循医学问题导向的统计建模方法研究，近三年主持国家“四大慢病”科技重大专项课题、国家自然科学基金等多项课题，为多项国家科技重大专项和重点研发计划提供统计学支持。以第一或通讯作者发表研究论文近百篇，h指数40，发明疾病风险预测方法和肺癌预后预测系统并获得专利授权，相关研究成果获2019年度教育部高等学校科学研究优秀成果奖(自然科学)二等奖(排名第2)，被美国胸科协会（ATS）2021年度“Sepsis和ARDS精准医学研究纲要”的方法学推荐栏目引用。为百余项高水平临床研究提供统计学支持，助力其研究成果发表于TheLancet等权威期刊。 研究方向：疾病预测模型建模方法、传染病建模理论与实践、医学高维数据统计分析方法、临床研究统计学方法与规范。