理聘网-职位详情页，师资博士后(合作导师：王耀刚)

任职要求： 1、已取得博士学历、学位（双证），获得博士学位一般不超过3年，年龄应在35周岁以下，品学兼优，身体健康； 2、申请者能够保证在站期间全职来校从事博士后研究工作； 3、具有较强的科学研究能力，已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑； 4、获得我校博士学位的博士后申请人原则上不得申报我校同一个一级学科的博士后科研流动站。 研究方向： 中西医大数据系统整合与智慧防控 福利待遇： 为学校师资队伍建设的需要，由流动站遴选招收的全职师资博士后，一般在站2-3年。在站期间需完成授课或带教相关工作及学院建设要求，可参加相关的教师岗位培训，出站考核优秀者可竞聘我校有关岗位，优先留校任教。 流动站自主招收博士后薪酬优厚，获批的国家及天津市资助部分全额叠加发放。 在站期间可租赁校内博士后公寓，享受与学校职工同等的社会保险、公积金、年度体检及其他福利待遇。 课题组/导师/团队介绍 王耀刚，二级教授，博士研究生导师。曾任天津中医药大学副校长、天津医科大学副校长，现任北京大学健康医疗大数据国家研究院健康医疗数据系统整合与智慧管理研究中心主任。担任中国医院协会第一届健康医疗大数据应用管理专业委员会副主任委员、中国教育国际交流协会国际医学教育分会第一届执行理事长、北京大学健康医疗大数据国家研究院管理委员会委员。《中国医院管理》杂志编委会副主任委员、《HealthDataScience》、《中华医院管理杂志》、《中国慢性病预防与控制》等杂志编委。 长期从事高等医学教育、中西医结合、卫生事业管理、大数据价值链和慢病防控策略相关教学、科研和管理工作。主持国家科技创新2030“四大慢病重大专项”项目、国家自然科学基金“重大研究计划”重点项目、国家自然科学基金重点国际（地区）合作研究项目等科研及教学研究项目多项。在TheLancet、PlosMedicine、SignalTransductionandTargetedTherapy等国际综合医学期刊，NatureAging、TheLancetHealthLongevity、AgeingResearchReviews等国际老龄医学期刊发表相关领域学术论文280余篇。