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任职要求： 1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神； 2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨； 3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁； 4.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；具有衰老与再生医学方向研究经历者优先； 5.具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、动物科学等相关专业的博士学位；对衰老与再生医学具有强烈的科研兴趣； 6.具有钻研精神和良好的英文读写能力。 研究方向： 基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、动物科学 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利； 2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等； 3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等； 4.依据政策协助解决北京落户； 5.享受我院职工工会节日福利； 6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。 课题组/导师/团队介绍 王思教授课题组长期致力于开展灵长类衰老的机制与干预研究，团队主要研究方向包括： 1.构建跨物种多维衰老及相关疾病研究模型，解析灵长类重要组织器官及干细胞衰老的新型调控机制，挖掘衰老的新型分子标志物与潜在干预靶标。 2.基于发现的衰老标志物和潜在干预靶标，探索衰老的新型预警和干预手段，包括可延缓衰老并改善衰老相关疾病的基因干预、干细胞治疗、新型小分子药物干预以及系列主动健康干预策略。