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任职要求： 1.拥护党的路线、方针、政策，政治信仰坚定，自觉践行社会主义核心价值观； 2.热爱党的教育事业，身心健康、作风正派、遵纪守法，恪守教师职业道德规范； 3.具备较强的科研创新意识、团队协作精神，拥有较高的学科专业水平、教育教学能力和社会服务能力； 4.具备应聘专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照学校相关单位要求及时到岗工作； 5.应聘思政课教师岗位者应是中共党员； 6.具有正常履职所具备的身心条件； （二）有下列情形之一的人员不得报名 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员； 4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员； 5.应聘者不得应聘有回避关系的招聘岗位； 6.有违反师德师风情形者； 7.有法律规定不得录取聘用的其他情形者。 研究方向： 12管理学（财务管理、会计学、审计学）、02经济学（统计学、计量经济学）等相关专业 福利待遇： 1.事业编制 入编后执行国家规定的事业单位工资待遇。 2.住房补贴 A类博士：40万元； B类博士：20万元； C类博士：10万元。 住房补贴按比例逐年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。 3.科研启动经费 A类博士：自然科学类20万元，社会科学类10万元； B类博士：自然科学类10万元，社会科学类5万元； C类博士：自然科学类5万元，社会科学类3万元。 具体按学校科研经费管理办法执行。 4.博士配偶安置 A、B类博士配偶，须具有硕士学位，能够满足学校专任教师或其他岗位要求，经面试、考察、体检合格后，随高层次人才入校报到，按学校人事代理政策予以一次性安排到专任教师或其他岗位工作。 5.A、B类博士享受校内副教授待遇，高聘待遇期限3年。 6.根据学校发展战略和学科专业定位，经学校研究，业绩特别突出者，可认定为高一级博士类别。 （三）高水平教师 入编后执行国家规定的事业单位工资待遇。 （四）其他待遇及说明 （1）以上所有待遇均为税前，博士研究生和高水平教师最低服务年限8年（含试用期）。 （2）符合条件人才可同时申请郑州市相关人才政策待遇。