任职要求:
一、引进条件
国内外高水平大学博士或博士后。具有较强的教学能力和学术研究能力,具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高水平的学术成果。主持过国家级项目或教育部人文社科项目,或在海外有作为核心成员参与科研项目的经历。年龄一般不超过35周岁。
二、学科专业要求
工商管理学、公共管理、法学、外国语言文学、国际商务、马克思主义理论
研究方向:
工商管理学、公共管理、法学、外国语言文学、国际商务、马克思主义理论
福利待遇:
三、支持措施
(一)待遇支持
提供有竞争力的协议薪酬、安家补贴、科研经费以及必要的办公条件和实验场所。享受天津市为高层次人才提供的人才待遇和专属服务。
(二)科学研究
学校支持人才在重大专项、重点项目和科研平台基地建设项目立项,优先推荐申报国家各项人才支持计划。积极利用与政府、企业、科研院所的战略合作关系,为人才开展重大项目攻关搭建平台,促进其在关键领域取得实质性成果。
(三)团队建设
学校重点支持战略科学家、领军人才组建交叉融合的高水平创新团队。在人力、物力、政策等方面给予组建团队支持,优先推荐申报国家级、省部级创新团队。
(四)配套服务
对于高水平优秀人才,聘为博士生导师,优先支持招聘青年教师、博士后人员,研究生招生指标予以政策性倾斜。对于全职引进的战略科学家、领军人才A岗以及海外优秀人才,可协商解决配偶工作;其他人才配偶,在满足学校进人条件的基础上,优先录用。协助解决引进人才子女入学问题。