理聘网-职位详情页，领军人才B岗(航空服务与安防管理学院)

任职要求： 一、引进条件 在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，国家级青年人才或省部级一流人才相当水平；长期从事一线教学工作，教学改革、专业建设及教学科研融合成效显著，达到省部级一流教学名师水平，具有成为国家级教学名师的潜力和能力；瞄准行业重大需求，作为核心成员参与行业重大工程，在行业范围内受到普遍认可的高级专业技术人才或经营管理人才；在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务。具备支撑所在领域保持领先地位。自然科学领域年龄一般不超过50周岁，人文社科领域年龄一般不超过52周岁。 以上岗位既可全职聘用，也可兼职（柔性）聘用，兼职（柔性）聘用人才年龄一般不超过65周岁，外籍专家年龄一般不超过70周岁。 二、学科专业要求 工商管理学、公共管理、法学、外国语言文学、国际商务、马克思主义理论 研究方向： 工商管理学、公共管理、法学、外国语言文学、国际商务、马克思主义理论 福利待遇： 三、支持措施 （一）待遇支持 提供有竞争力的协议薪酬、安家补贴、科研经费以及必要的办公条件和实验场所。享受天津市为高层次人才提供的人才待遇和专属服务。 （二）科学研究 学校支持人才在重大专项、重点项目和科研平台基地建设项目立项，优先推荐申报国家各项人才支持计划。积极利用与政府、企业、科研院所的战略合作关系，为人才开展重大项目攻关搭建平台，促进其在关键领域取得实质性成果。 （三）团队建设 学校重点支持战略科学家、领军人才组建交叉融合的高水平创新团队。在人力、物力、政策等方面给予组建团队支持，优先推荐申报国家级、省部级创新团队。 （四）配套服务 对于高水平优秀人才，聘为博士生导师，优先支持招聘青年教师、博士后人员，研究生招生指标予以政策性倾斜。对于全职引进的战略科学家、领军人才A岗以及海外优秀人才，可协商解决配偶工作；其他人才配偶，在满足学校进人条件的基础上，优先录用。协助解决引进人才子女入学问题。