任职要求:
一、引进条件
瞄准世界科技前沿,承担国家重大重点科技任务,形成优势特色研究方向,取得国内外公认的重大成就,国家级领军人才相当水平;对教育思想和教育方法有重要创新,教学科研成果和教育教学质量突出,在教育领域和全社会享有较高声望,国家级教学名师相当水平;聚焦国际民航发展核心领域,系统开展关键技术攻关和应用基础研究工作,制定与推广行业技术国际化运行标准,在行业范围内受到国内外高度认可的高级专业技术人才或经营管理人才;在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务。具备带领团队冲击一流的水平和能力。年龄一般不超过55周岁。
二、学科专业要求
信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子信息
研究方向:
信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子信息
福利待遇:
三、支持措施
(一)待遇支持
提供有竞争力的协议薪酬、安家补贴、科研经费以及必要的办公条件和实验场所。享受天津市为高层次人才提供的人才待遇和专属服务。
(二)科学研究
学校支持人才在重大专项、重点项目和科研平台基地建设项目立项,优先推荐申报国家各项人才支持计划。积极利用与政府、企业、科研院所的战略合作关系,为人才开展重大项目攻关搭建平台,促进其在关键领域取得实质性成果。
(三)团队建设
学校重点支持战略科学家、领军人才组建交叉融合的高水平创新团队。在人力、物力、政策等方面给予组建团队支持,优先推荐申报国家级、省部级创新团队。
(四)配套服务
对于高水平优秀人才,聘为博士生导师,优先支持招聘青年教师、博士后人员,研究生招生指标予以政策性倾斜。对于全职引进的战略科学家、领军人才A岗以及海外优秀人才,可协商解决配偶工作;其他人才配偶,在满足学校进人条件的基础上,优先录用。协助解决引进人才子女入学问题。