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任职要求： 一、基本条件 1.申请人条件 ①遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； ②出生日期在1986年1月1日（含）以后； ③具有博士学位； ④研究方向主要为自然科学、工程技术等； ⑤在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 ⑥取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； ⑦申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2.限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 二、学科专业要求 管理科学与工程 研究方向： 管理科学与工程 福利待遇： ①符合人才引进条件者，学校将提供住房补贴和安家费、科研经费、人才科研补助。 ②对符合条件者纳入事业单位编制，按学校岗位聘任相关制度予以聘岗。 ③工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行，符合高层次人才特聘岗条件者实行年薪制。 ④按规定享受教学、科研奖励；符合条件者按学校人才计划予以支持；为符合条件者提供各类培训、进修、访学机会；符合条件者可按相关程序申请研究生指导教师资格、博士后合作导师资格。 ⑤享受教职工子女附属学校入托、入学优惠政策。 ⑥符合重庆市引进人才优惠政策的人员，除享受学校引进人才待遇外，由学校向重庆市有关部门申报，经审批后享受有关待遇。 ⑦对符合条件的重庆市外引进人才，协助申请校外人才公寓。 特别优秀人才、急需紧缺人才引进条件和待遇可根据一事一议原则进行详谈。