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任职要求： (1)负责浦东校区学生思想政治教育工作，落实校本部学生工作处各项教育方案及工作部署，结合校区学生实际情况开展常态化思想引导、价值观教育、学风建设、安全教育、校纪校规宣讲等教育活动，规范校区学生日常行为，培育优良校风学风。 (2)对接校本部学生工作处、各二级学院，统筹协调浦东校区内学生日常事务管理工作，做好上下工作衔接、工作落实、问题反馈，保障校区学生日常事务高效有序运转。 (3)负责浦东校区学生安全管理工作，常态化开展校园学生安全隐患排查，及时发现、处置学生日常问题。统筹协调校区内学生矛盾纠纷排查、调解与疏导工作，联动校本部做好学生心理健康教育工作。妥善对接、处置校园学生应急突发事件，筑牢校区学生安全管理防线。 (4)负责浦东校区团学日常管理工作，落实校本部团委各项工作部署，统筹协调校区团务工作，规范校区团组织建设。 (5)组织开展浦东校区校园文化建设、主题团日、志愿服务、社会实践、文体活动等，打造特色品牌活动，丰富校区校园文化氛围。 (6)负责浦东校区校园新闻宣传工作，对接校本部党委宣传部，统筹管理校区宣传阵地，组建校区融媒体工作站，做好新闻宣传报道工作。 (7)负责浦东校区学生会、社团等学生组织的日常指导与管理，规范学生组织工作流程，指导学生开展各类校园活动，做好学生骨干培养、日常督导及工作对接，统筹校区各类学生活动有序开展。 (8)完成校本部及校区交办的其他临时性、专项性工作任务。 2、招聘要求 (1)研究生及以上学历； (2)熟悉高职院校学生工作管理流程，具备学生事务统筹、问题处置、沟通协调能力，能够独立开展学生教育、日常管理等工作； (3)具备一定的活动策划、文案撰写、资料整理能力； (4)责任心强、执行力高，具备良好的团队协作与沟通服务意识；具备高校学生管理、思政教育、辅导员相关工作经验者优先。 研究方向： 负责浦东校区学生思想政治教育工作，落实校本部学生工作处各项教育方案及工作部署，结合校区学生实际情况开展常态化思想引导、价值观教育、学风建设、安全教育、校纪校规宣讲等教育活动，规范校区学生日常行为，培育优良校风学风。 福利待遇： （一）面试当天提交的个人材料恕不退还，应聘材料若有虚假或与实际情况不符，承担相应后果。 （二）上述人员录用后直接与学校签署劳动合同，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校规定执行。