理聘网-职位详情页，国家家养动物种质资源库骨干专家

任职要求： （一）申请人应具有良好的道德修养，自觉践行新时代科学家精神；热爱农业科技事业，有强烈的事业心和责任感；熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。 （二）开展了较为系统的研究工作，主持或作为核心骨干参与重大项目研究的全过程并作出显著成绩，展现出成长为相关领域学术带头人或杰出人才的创新潜力。 （三）应聘领军人才岗位，海外引进人才一般应在发达国家著名高校或科研机构担任相当于副教授以上职务；国内引进人才应在国内一流高校、顶尖科研机构担任高级专业技术职务； （四）应聘青年人才岗位，海外引进人才应获得博士学位且有连续3年及以上发达国家科研工作经历；国内引进人才应在国内一流高校、顶尖科研机构担任高级专业技术职务。 （五）提供两封相关领域专家（含导师）推荐信。 （六）应聘团队首席还需符合中国农业科学院创新团队首席科学家任职条件，在本研究领域取得显著成绩和具有重大影响的专家等优先考虑。 研究方向： 数据挖掘 福利待遇： （一）到岗后优先推荐遴选为博士生导师，提供相应的办公和实验条件，积极推荐申报国家级人才项目计划。有海外学习工作经历超过3年的人才，优先推荐申报国家自然科学基金优秀青年基金（海外）。 （二）团队首席、科研骨干分别提供一定额度的科研启动经费支持，在住房补贴、户口进京和家属随迁、子女入托入学、配偶就业等方面，给予重点保障支持。特别优秀人才的薪酬待遇实行“一人一策”，协议工资。对短期内获得突破性进展的，实行“一人一策”追加经费。 （三）青年科研骨干到岗后进入研究所“青年英才计划引进工程”入选者，聘任为所聘研究员。团队首席符合中国农业科学院“农科英才”支持条件的，按照“农科英才”支持条件兑现岗位补助和科研工作经费等待遇。