理聘网-职位详情页，科研骨干(蔬菜栽培与生理)

任职要求： 1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。 2.非我院正式在编职工，具有研究生学历、博士学位。领军人才年龄一般不超过55周岁，青年英才年龄一般不超过40周岁。引进后需全职在岗工作。 3.领军人才应具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、培育青年，有能力带领团队在本领域开展研究并作出具有国际水平的创新成果，在同行中具有公认的影响力。海外引进人才一般应在海外著名高校或科研机构担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企业担任高级职务；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。符合北京市落户条件。 4.青年人才应具有扎实功底，在本领域取得重要的代表性科研成果。善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才。海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。符合北京市落户条件。55岁以下 研究方向： 智能感知与决策、农业机器人 福利待遇： 聘用到岗工作后，按照相关规定、相应条件，聘入到各层次的农科英才岗位，除国家规定的工资待遇外，在支持期内可获得一定额度的科研经费和岗位补贴，并在职业发展、能力提升、人文关怀、住房保障等方面予以倾斜和支持。一人一策，协议工资；其他支持措施方面，争取纳入高层次人才支持体系，并在子女入学入园，配偶工作等方面优先保障