任职要求:
1.在合作导师指导下完成相关研究课题并发表高水平论文;
2.协助导师承担申报科研基金、培养研究生等工作;
3.鼓励在站期间独立开展项目课题相关的前沿科学研究,申报科研课题。
应聘条件
1.研究方向为数字健康与慢性病防控的交叉研究,重大慢性病的风险预测与早期识别;
2.已取得(3年内)或即将取得博士学位,35岁以内,有流行病学、公共卫生、临床医学或数据科学领域相关研究背景,有交叉研究背景者优先;
3.具有一定的算法和计算机编程基础、生物统计学基础,有基于医学数据、针对医学问题开展研究的经验;
4.以第一作者身份发表过有一定领域影响力的研究论文;
5.热爱科研工作,有良好的科研道德,较强的交流能力;
6.能够根据课题需要,接受较长时间的外地现场工作安排;
7.身心健康,有团队协作意识;
8. 符合北京大学医学部博士后管理规定。
研究方向:
流行病学、公共卫生、临床医学或数据科学领域相关专业
福利待遇:
1、薪酬福利:
“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金)。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。