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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位需要的其他条件； 7.应聘时已与海南省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意； 8.年龄在18周岁以上、38周岁以下（1988年6月24日至2008年6月23日期间出生）。 （二）有下列情况之一的不得报名 1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的； 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； 5.失信被执行人； 6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人； 7.在读的全日制非应届毕业生； 8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 研究方向： 0402心理学 0454应用心理 福利待遇： 1.拟聘人员无故未按学校规定时限内报到的，取消聘用资格。 2.学校法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。 3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。