任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有良好的职业道德及岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求,在科研创新方面特别优秀人才年龄可适当放宽。
8.往届和应届毕业生均可报名,应届毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证,未按期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。学科目录可参考《国家教育行政部门高等教育学科专业目录》。
9.下列人员不得报考事业单位:(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)现役军人、在读的非应届毕业生;(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;(5)参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;(8)法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。获得国内外一流高校博士学位。近三年内参加过国家级科研项目或获得省部级以上科技奖励或以第一完成人获得国家发明专利。以一作或共同一作发表高水平SCI/SSCI论文2篇及以上。热爱科学研究事业,有较强的科研创新能力和较好的发展潜力,有良好的团队协作精神。
43周岁及以下
研究方向:
(0807)动力工程及工程热物理,(0802)机械工程,(0805)材料科学与工程,(0817)化学工程与技术,(0808)电气工程,(0812)计算机科学与技术,(0837)安全科学与工程