任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有良好的职业道德及岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求,在科研创新方面特别优秀人才年龄可适当放宽。
8.往届和应届毕业生均可报名,应届毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证,未按期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。学科目录可参考《国家教育行政部门高等教育学科专业目录》。
9.下列人员不得报考事业单位:(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)现役军人、在读的非应届毕业生;(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;(5)参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;(8)法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。获得国内外一流高校博士学位,在国内外一流高校、科研院所担任副高级及以上职称或在大型能源企业中担任研发部门相当职务的学者等,具有3年及以上工作经历。作为项目负责人承担过国家级科研项目(国家自然科学基金面上,国家重点研发计划课题及以上)或大型国有企业科研项目,具有突出的学术成果或独特的技术优势。以一作、共同一作、通讯作者或共同通讯作者发表高水平SCI/SSCI/EI论文5篇及以上,或以主要完成人授权发明专利或行业及以上技术标准至少3项,或获得过省部级/行业科技奖励,有优秀的科研能力和发展潜力。
43周岁及以下
研究方向:
(0819)矿业工程,(0837)安全科学与工程,(0814)土木工程,(0802)机械工程,(0812)计算机科学与技术,(0818)地质资源与地质工程,(0816)测绘科学与技术