岗位职责:
1. 围绕乡村振兴战略,开展乡村建设、乡村发展、乡村治理、土地资源等领域的学术研究;
2. 主持或参与国家级、省部级相关科研课题,撰写高质量学术论文及研究报告;
3. 协助团队进行田野调查、数据采集与分析,为政府决策提供智库支持。
任职要求:
1. 近三年内获得公共管理学、经济学、社会学等相关专业博士学位;
2. 具有扎实的理论基础和独立科研能力,在核心期刊发表过相关领域论文者优先;
3. 热爱“三农”工作,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
福利待遇:
全职博士后实行年薪制,综合年薪(税前,含各类国家及省配套奖补助)22万—35万元起,综合已在站博士后年薪统计,人均30万元左右),最高可达80万元。全职博士后(师资博士后)期满出站,且出站考核优秀,契合学科发展需要,并符合师资博后引进条件的,可选聘为我校教研系列教师、教学系列教师、实验或工程系列等其他专业技术人员。