理聘网-职位详情页，教学科研岗老师（中南大学人工智能学院）

应聘人员基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守中华人民共和国法律法规，恪守学术道德和教师职业道德，具有良好的学术发展潜力和团队合作精神，身心健康。 2.具有良好的教育背景，在海内外高校或科研机构获得博士学位。 3.满足学院教学科研岗位所需专业知识和学术标准要求。 招聘方向： 人工智能基础理论、大语言模型、世界模型、智能体与协同决策、具身智能与仿生交互、脑机接口与类脑智能、AI for Science、机器感知与机器视觉、模式识别与数据挖掘、自然语言处理、知识表示与处理、人工智能安全、人工智能与其他领域交叉等人工智能相关专业方向。 任职要求： 1.战略主导人才 具有战略思维，以及统筹学科发展规划、带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。 2.学科领军人才 具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就。 3.青年拔尖人才 具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力。 4.优秀青年教师 取得较突出的研究成果，有较大发展潜力，包含特聘教授/特聘研究员、特聘副教授/特聘副研究员、讲师/助理研究员等岗位。 福利待遇： 1.战略主导人才 一事一议。 2.学科领军人才 提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。 3.青年拔尖人才 （1）稳定的职业保障：事业编制聘用，聘任正高职位，直接认定博士生导师资格。 （2）优渥的薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬待遇，享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等，上不封顶。 （3）充足的科研经费：享受学校提供的极具竞争力的科研启动经费，学校科研经费不设置年度使用限额，可根据开展科研工作需要灵活拨付。 （4）丰厚的购房补贴：享受国家+湖南省+长沙市发放的一次性生活补助共100万元（免税发放），叠加享受学校提供的具有区域竞争力的购房补贴。购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住。 （5）强大的团队配置：每年单列博士生招生指标，不限博士后招收指标，优先保障科研平台、办公用房和实验场地。 （6）全面的服务保障：享受“一条龙”优质基础教育资源，可安排子女就读学校附属中小学、幼儿园；对符合一定条件的人才配偶，可申请安排配偶工作；依托附属医院提供顶尖医疗保障服务。 4.优秀青年教师 （1）享受事业编制。完成聘期任务，特聘岗位从入校时认定为教授/副教授。特聘副教授完成聘期任务，最快当年即可直接晋升为教授。 （2）提供富有竞争力的薪酬待遇、科研启动费、安家费等，本地无房的可提供一套三年期过渡性住房。 （3）为所有新进教师配备团队指导老师（学科资深专家），拥有通畅的职业发展通道，助力青年教师尽快融入学校教学科研工作和稳步快速发展。