理聘网-职位详情页，博士后（海洋地质与环境实验室-重磁震解释与反演或地球动力学模拟)

任职要求： （一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。 （二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，应以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。 （三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。 （四）博士后在站工作时间一般为2—4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。热爱科研事业，有高度的责任心与优良的科学道德；工作踏实认真，积极主动，有团队合作精神，能独立完成相关的科学研究；身体健康，申请时一般不超过35周岁 研究方向： 具备较好的数理基础，掌握重磁震解释与反演或地球动力学模拟等方法，具备数值模拟工作经验者优先。以第一作者至少发表1篇SCI论文（JCR二区及以上）。具备熟练的英文听说读写能力。 福利待遇： 博士后期间享受具有竞争力的副研究员水平薪酬待遇，在站博士后年收入29-64万元（含“五险一金”和博士后地方补贴），取得重大成果的享受研究所重大成果奖励。可申请中国科学院特别研究助理资助项目，入选后将获得60万元经费资助，符合条件者可申请国家、山东省和青岛市各类博士后基金项目。研究所设立琅琊青年学者和汇泉青年学者C类人才计划，实行特聘专业技术岗位，支持30-60万元研究所自主部署项目。出站留青岛工作的博士后人员可享受青岛市安家补贴25-35万元。按规定享受五险一金、健康体检（三甲医院）、享受每年夏季和冬季两次带薪集中休假、正常节假日及工会福利等。 全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限。设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后，在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法，由原工作单位与在站单位协商确定，并在进站工作合同或协议中予以明确。