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任职要求： 一、选聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位所需要的其他条件。 （二）选聘人数和岗位条件 2026年我校拟公开选聘工作人员32名，其中具备博士研究生学历并且获得博士学位的工作人员30名，具备本科及以上学历的高技能人才工作人员2名: 1.博士研究生年龄不超过40周岁（1985年6月9日以后出生），机械工程类、电气工程类专业年龄可放宽至45周岁（1980年6月9日以后出生）； 2.高技能人才年龄不超过38周岁（1987年6月9日以后出生），且获得中华人民共和国职业技能大赛金奖或世界技能大赛金奖。 其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。 对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 二、专业要求 机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类、材料科学与工程类、土木工程类、建筑学类、冶金工程类、计算机科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、工商管理类、管理科学与工程类、设计学类、教育学类、体育学类、马克思主义理论类、心理学类、地理学类、中国语言文学类、数学类、外国语言文学类、交通运输工程类、网络空间安全类、统计学（理学门类） 三、学位学历要求 博士研究生 四、其他要求 1.年龄不超过40周岁，机械工程类、电气工程类专业年龄可放宽至45周岁； 2.马克思主义理论类专业政治面貌要求为中共党员 研究方向： 机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类、材料科学与工程类、土木工程类、建筑学类、冶金工程类、计算机科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、工商管理类、管理科学与工程类、设计学类、教育学类、体育学类、马克思主义理论类、心理学类、地理学类、中国语言文学类、数学类、外国语言文学类、交通运输工程类、网络空间安全类、统计学（理学门类）