任职要求:
(一)品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年的海内外人员,可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。
(二)博士毕业人员应全时进站从事博士后研究,定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后,应以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。
(三)申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员,经设站单位同意,年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员,经设站单位同意,年龄可放宽至40周岁。
(四)博士后在站工作时间一般为2—4年,具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定,并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后,在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间(含多次进站、出国研修等)不得超过6年。1.拥护中国共产党的领导,科研兴趣浓厚,身心健康,有高度的责任心和强烈的事业心,敢于创新,具有团队协作精神;
2.已获得或即将获得园艺学及涉农相关专业博士学位,获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁,应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;
3.以第一作者身份在国际主流学术刊物发表过高水平的SCI论文者优先;
4.有较强的中英文写作能力,能熟练阅读专业文献,追踪学科发展前沿。
研究方向:
园艺学、生物学等相关学科博士后
福利待遇:
特别资助博士后的年薪35万元人民币(税前,下同),重点资助博士后的年薪25万元,普通博士后的年薪18万元。
合作导师根据课题业绩发放补助。全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇,其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行,并计算工作年限。设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后,在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法,由原工作单位与在站单位协商确定,并在进站工作合同或协议中予以明确。