理聘网-职位详情页，博士后（物理科学与技术学院)

任职要求： （一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。 （二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，应以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。 （三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。 （四）博士后在站工作时间一般为2—4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。博新计划： 符合山东省博士后创新人才支持计划的申报要求 研究方向： 物理学、光电信息、量子技术相关方向 福利待遇： 博新计划：在站期间享受学校职工待遇，并计算工作年限。学校按规定为博士后缴纳社会保险费。 1.按照特别资助类兑现待遇，年薪35万元（税前）； 2.获得国家和省级财政资助者，全额享受叠加政策。 3.博士后生活和住房补贴，按照《济南市人才服务支持政策30条》（2024版）相关政策执行。 4.科研博士后支持期2年，出站考核优秀可优先入职学校 5.师资博士后支持期3年，出站考核合格直接入职学校全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限。设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后，在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法，由原工作单位与在站单位协商确定，并在进站工作合同或协议中予以明确。