理聘网-职位详情页，博士后（材料科学与工程学院)

任职要求： （一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。 （二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，应以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。 （三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。 （四）博士后在站工作时间一般为2—4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。 研究方向： 专业要求：材料、化学、物理、机械、计算机 课题要求：1.油气装备材料；2.新能源材料与器件；3.材料基因工程；4.海洋新材料。 福利待遇： 1.基础薪酬。重点资助类博士后基础薪酬不低于26.4万元/年，一般资助类和项目资助类博士后基础薪酬不低于20.4万元/年； 2.奖励绩效。以第一负责人获批国家自然科学基金或国家（教育部）社科基金等项目的博士后，按照每月1万元的标准自基金获批当年1月起开始核算（当年1月之后进站的，从进站当月开始核算），发放至出站当月，发放时间最多不超过24个月； 3.叠加享受国家、山东省各项博士后经费资助，薪酬最高可达75.6万元/年。 4.科研启动经费。理工科5万元、人文社科3万元。全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限。设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后，在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法，由原工作单位与在站单位协商确定，并在进站工作合同或协议中予以明确。