理聘网-职位详情页，博士后（生物医学工程学院)

任职要求： （一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。 （二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，应以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。 （三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。 （四）博士后在站工作时间一般为2—4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康； 2.近三年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，博士期间研究成果突出，年龄不超过32岁； 3.有较强的科研能力和良好的学术研究潜力； 4.博士后研究课题围绕“生物医学工程、生物材料与细胞诊疗、生物检测与体外诊断、生物医学信息处理、医用设备和诊疗装备”等相关学科方向展开 5.全职从事博士后研究工作，在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。 研究方向： 研究方向：生物医学光子学、生物医学电子学、生物医学传感与成像、激光医学、智能控制、光电子学、软件算法、智能诊疗技术与装备、仿生结构设计、激光增材制造等 福利待遇： 学校提供基本年薪：卓优博士后支持计划≥40万元；特别资助类≥30万元；重点资助类≥20万元；项目资助类≥12万元。 学院在学校提供年薪基础上，提供2万元一次性补贴。全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限。设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后，在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法，由原工作单位与在站单位协商确定，并在进站工作合同或协议中予以明确。