理聘网-职位详情页，高层次人才（航空工程学院）

学科专业： 航空宇航科学与技术、机械工程、力学、交通运输工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程、安全科学与工程、软件工程、智能科学与技术、动力工程及工程热物理、石油与天然气工程 高水平人才： 为深入实施人才强校战略，加速汇聚海内外高层次智力资源，学校面向全球长期招募高水平人才。我们诚邀符合条件的优秀人才随时关注、踊跃报名，具体岗位及资格条件如下： 1.战略科学家 诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者；国家三大科技奖一等奖及以上、国家级教学成果奖特等奖获得者；中国两院院士、发达国家院士、中国社会科学院学部委员或荣誉学部委员；重要国际航空组织或管理机构主要负责人、国际知名航空航天企业总工程师；其他在本学科领域作出创造性成就和重大贡献，在海内外享有崇高声望和影响的大师级学者。 2.领军人才A岗 瞄准世界科技前沿，承担国家重大重点科技任务，形成优势特色研究方向，取得国内外公认的重大成就，国家级领军人才相当水平；对教育思想和教育方法有重要创新，教学科研成果和教育教学质量突出，在教育领域和全社会享有较高声望，国家级教学名师相当水平；聚焦国际民航发展核心领域，系统开展关键技术攻关和应用基础研究工作，制定与推广行业技术国际化运行标准，在行业范围内受到国内外高度认可的高级专业技术人才或经营管理人才；在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务。具备带领团队冲击一流的水平和能力。年龄一般不超过55周岁。 3.领军人才B岗 在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，国家级青年人才或省部级一流人才相当水平；长期从事一线教学工作，教学改革、专业建设及教学科研融合成效显著，达到省部级一流教学名师水平，具有成为国家级教学名师的潜力和能力；瞄准行业重大需求，作为核心成员参与行业重大工程，在行业范围内受到普遍认可的高级专业技术人才或经营管理人才；在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务。具备支撑所在领域保持领先地位。自然科学领域年龄一般不超过50周岁，人文社科领域年龄一般不超过52周岁。 以上岗位既可全职聘用，也可兼职（柔性）聘用，兼职（柔性）聘用人才年龄一般不超过65周岁，外籍专家年龄一般不超过70周岁。 4.青年拔尖人才 在相关领域取得具有较大影响力的标志性研究成果，有发展成为国家级青年人才的能力和潜力；拥有一技之长，具备协助所在领域提升影响力的能力，有发展成为该领域带头人的潜力。在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务，或具有标志性研究成果的优秀博士（后），省部级青年拔尖人才相当水平。自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过43周岁。 5.长聘教授 一般应主持不少于2项国家自然科学基金面上项目或社会科学基金项目，或以第一完成人获得省部级教学或科技成果二等奖及以上；或者在海外高水平大学、研究机构担任助理教授及以上职务或相当职务，主持海外重要科研项目或完成高水平成果转化。年龄一般不超过52周岁。 6.预聘教授 原则上应具有博士后经历或国（境）内外高水平大学、科研机构两年以上科研经历。主持过国家自然科学基金面上项目或国家社科基金项目或相当水平项目，或在海外有主持过科研项目的经历，或国内高水平大学副教授、国外高水平大学助理教授及相当职务。在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学、科研职位且具有连续三年以上工作经历，或在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽科研项目要求。年龄一般不超过38周岁。 7.预聘副教授 具有较强的教学能力和学术研究能力，具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高水平的学术成果。主持过国家级项目或教育部人文社科项目，或在海外有作为核心成员参与科研项目的经历。年龄一般不超过35周岁。 福利待遇： 战略科学家：一事一议。 领军人才A岗：年薪80-100万元。 领军人才B岗：年薪60-80万元。 青年拔尖人才：年薪40-60万元。 长聘教授：年薪50-65万元。 预聘教授：年薪50-55万元。 预聘副教授：年薪40-45万元。 优秀师资：年薪26-55万元