任职要求:
资格条件
应聘人员需符合干部选拔相关规定的基本条件,身心健康。具体要求如下:
1.政治立场坚定,拥护党的领导,贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,严守纪律,师德高尚,落实立德树人。
2.具备优秀的组织协调、沟通决策和团队管理能力,能统筹学院工作,推动内涵发展,助力学生成长。
3.坚持原则、公道正派、廉洁师表,群众基础好,威信高,无违法违纪及师德失范记录。
4.年龄原则上不超55周岁(优秀者可放宽),能全职工作。
5.硕士及以上学历学位,博士优先;海外学历需认证。
6.副教授及以上职称,熟悉职教规律和数字商务趋势,有丰富教学、科研或管理经验;高级职称直聘需管理经历。
7.专业背景为数字商务等相关领域,长期从事相关教学、科研或管理,对新业态有深刻理解和实践,能引领专业对接产业。
8.不得报名情形:
(1)违反政治纪律规矩的。
(2)受处分影响期未满或受过刑事处罚的。
(3)涉嫌违纪违法正在审查的。
(4)其他不宜报名的情况。
研究方向:
数字商务
福利待遇:
1.薪酬:提供行业竞争性薪酬,高层次人才面议,含年终奖和校龄补贴。
2.保障:缴纳五险一金,享受带薪假期、节日福利等。
3.支持:提供办公条件和科研经费,搭建发展平台及职称晋升通道,支持培训交流,可兼任技术职务。