任职要求:
1. 学历背景:已经获得或即将获得国内外高校博士学位(应届毕业生须在入职前取得博士学位证书),获得博士学位的时间不超过3年,年龄一般不超过35岁。专业方向为气候变化、环境科学与工程、大气科学、环境经济学、能源经济、可再生能源、动力工程、大气科学等相关领域;
2. 科研能力:具备扎实的专业基础和前沿的研究视野,在相关研究领域已取得一定的科研成果(如以第一作者发表过SCI/EI论文);具备较强的独立开展创新性科研工作的能力,能熟练掌握本领域核心研究方法与技术;
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通至少一种数据分析软件(如MATLAB、Python、R、Origin、GAMS等),具备数值模拟或实验设计相关经验者优先;具备优秀的英文读写与听说能力,能独立完成英文论文撰写与学术交流;
4. 综合素质:具有强烈的科研热情和探索精神,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通表达能力;工作严谨细致,抗压能力强,能按时完成研究任务;
5. 其他:符合博士后进站相关政策要求,无不良学术记录;有申请复旦大学正式教学科研岗位者优先考虑。
6.符合复旦大学关于博士后招聘的有关规定
研究方向:
1.气候变化模型模拟与影响评估
2.清洁能源技术研发与应用
3.能源系统低碳转型
4.碳达峰碳中和路径规划
福利待遇:
1.由中央高校青年教师科研创新能力支持项目(简称U40项目)提供长期支持,年薪30万起,具体面议。入选国家“博新计划”、“引进计划”者年薪40万起,另外,入选复旦大学或者上海市超级博士后计划亦可提高薪酬待遇,复旦大学超级博士后(年薪28万起)、上海市超级博士后(年薪33万起)。
2.提供优越的科研条件和稳定的支持,鼓励博士后按照国家和地方相关政策申报博士后基金等各项基金。
3.博士后公寓、户口和子女入学按照学校规定执行