理聘网-职位详情页，合作与知识产权部部长

任职要求： 岗位职责： 1、及时跟踪、解读与实验室业务相关的国内外法律、法规及监管动态，评估其影响并制定应对策略； 2、制定和更新实验室内部合规政策、流程与指引，并推动落地执行；与业务部门保持密切合作，提供及时、前瞻性的法律合规咨询与服务； 3.、组织合规培训与宣传，培育全员合规文化；建立并管理合规举报与调查机制，确保举报渠道畅通，调查过程公正、保密； 4、审核、修订各类合同等法律文件，建立并管理标准合同库；为实验室重大运营决策、对外合作项目等提供法律支持； 5、构建并维护与学术机构、政府部门和企业间的良好生态合作关系； 6、负责实验室知识产权管理工作，完善知识产权保护体系建设；牵头制定核心技术的全球IP布局策略，指导高质量知识产权的挖掘、申请与维护； 7、建立IP风险监控与预警机制，主导自由实施（FTO）分析、侵权风险分析及应对； 8、负责实验室科技成果转移转化体系的建设以及转化项目的落地实施； 9、负责实验室业务拓展及商务谈判工作； 10、处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，管理外部律师资源。 任职条件： 1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德，认同实验室理念； 2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识； 3、具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力； 4、具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养； 5、具有硕士以上文化程度，10年以上工作经历。具有高校、科研院所和大型企业合作、法务、知识产权相关平台管理部门负责人岗位工作经验优先； 6、掌握本部门管理工作所需的法律、政策法规及专门业务知识，有较强的领导能力、沟通能力、执行能力、抗压能力和团队合作精神； 7、具有较强的语言表达和文字写作能力，具有正常履行职责的身体条件。 研究方向： 专业不限