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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。 6.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 7.应聘人员须于2026年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等。 8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。（一）高层次人才。具有博士研究生学历学位，年龄原则上在45周岁以下，在省外工作且具备正高级专业技术职务任职资格的人才年龄可放宽至50周岁。年龄的计算截止至2026年12月31日（下同）。 （二）高技能人才技能大师年龄原则上在45周岁以下，优秀技能人才年龄原则上在35周岁以下。 技能大师引进对象应同时符合以下条件： 1.一般具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）。 2.在黔工作时间未超过1年。 3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任国家级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）全国、世界技能大赛奖项的人才： （1）中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵；获得全国劳动模范、全国“五一劳动奖章”的高技能人才；享受国务院政府特殊津贴的高技能人才。 （2）国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业（群）负责人、国家级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国技术指导专家组组长；世界技能大赛奖牌获得者；中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。 优秀技能人才引进对象应同时符合以下条件： 1.一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级）。 2.在黔工作时间未超过1年。 3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）省级及以上职业技能赛事奖项的人才： （1）全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手；获得省级劳动模范、省级“五一劳动奖章”的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。 （2）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（群）负责人、省级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国集训队教练；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名；全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖；省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。（一）技能大师 引进对象应同时符合以下条件： 1.一般具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）。 2.现工作于省外或在黔工作时间未超过1年（2026年1月1日以后入职）。 3.主要包括曾获得以下奖项或荣誉，或担任国家级技能人才平台负责人，或取得全国、世界技能大赛奖项的人才： （1）中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵；获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章的高技能人才；享受国务院特殊津贴的高技能人才。 （2）国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业（群）负责人、国家级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国技术指导专家组组长；世界技能大赛奖牌获得者；中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。 （二）优秀技能人才 引进对象应同时符合以下条件： 1.一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级）。 2.现工作于省外或在黔工作时间未超过1年（2026年1月1日以后入职）。 3.主要包括曾获得以下奖项或荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）省级及以上职业技能赛事奖项的人才： （1）全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手；获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。 （2）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（群）负责人、省级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国集训队教练；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名；全国职业院校技能大赛一等奖；全国职业院校教师教学能力大赛一等奖；省级职业技能大赛第1名；省级职业院校技能大赛第1名；省级职业院校教师教学能力大赛第1名。 研究方向： 机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、机械设计制造类、自动化类、航空装备类、汽车制造类、电子与信息大类