理聘网-职位详情页，外语部特任讲师

任职要求： 1.遵守法规，热爱教学科研事业。具有良好的师德师风和学风，爱岗敬业，勤勉工作。 2.具有较强的语言表达能力，掌握科学有效的教学方法，能够胜任大学外语核心基础课程及特色选修课的教学，具有教学工作经历的优先。个人职业发展计划思路清晰，具有一定的学术研究能力，有一定的课程改革意识和课程建设能力。 3.研究方向：外国语言学及应用语言学、外国文学与文化、（外语）教育学、国别与区域研究等。 4.学历要求：具有博士学位。 5.外语水平：要求有熟练的阅读专业文献、撰写论文及学术交流的英语能力，具有专业英语八级通过证书或具备同等水平。 6.年龄要求：1991年1月1日之后出生。 研究方向： 研究方向：外国语言学及应用语言学、外国文学与文化、（外语）教育学、国别与区域研究 福利待遇： 1.特任讲师岗位薪酬待遇参照事业编制讲师岗位标准执行，实行合同管理和聘期管理，获聘教师与学校签订聘用合同和岗位协议，三年为一个聘期，年度考核和聘期考核合格及以上等级可续聘。 2.特任讲师岗位的教师可以申请认定讲师专业技术职务任职资格，也可应聘学校对外公开招聘的大学外语部事业编制的副教授岗位，只有获聘事业编制的副教授岗位后才纳入事业编制进行管理。 3.大学外语部为特任讲师配备联系教授，对其进行教学和研究工作指导。